Dubbele cohorte

Het afstudeerjaar 2018 omvat zowel een cohorte van de 7-jarige opleiding als één van de 6-jarige – hervormde – opleiding. Dit zorgt er voor dat een dubbel aantal arts-specialisten in opleiding de vervolgopleiding aanvat. Het aantal opleidingsplaatsen blijkt momenteel echter onvoldoende. Nochtans kondigt deze problematiek zich al jarenlang aan en trachtten de studenten van het VGSO al meermaals de allarmbel te luiden. In onderstaande tekst geven wij onze visie op de feiten en bieden enkele oplossingen aan.

“Dubbele cohorte” verder lezen

Reactie op het regeringsvoorstel mbt de opwaardering van het Sui Generi statuut

Een goed jaar geleden rondden we een bevraging bij onze achterban af. We polsten hierbij naar de verwachtingen van de ASO’s omtrent ons sociaal statuut en de organisatie van onze werkomgeving. Hieruit kwamen met een breed draagvlak volgende verzuchtingen:

  1. Vraag naar een volledig sociaal statuut
  2. Scheiding van de rol van werkgever en opleider, dit door het oprichten van een “derde partij”, naar analogie met de situatie bij onze collega’s HAIO.

Recent verscheen een artikel in artsenkrant aangaande deze problematiek. Hierin wordt gewag gemaakt van een regeringsvoorstel (hetgeen we inmiddels konden inkijken). Hieronder kan u onze reactie vinden op dit voorstel:

“Reactie op het regeringsvoorstel mbt de opwaardering van het Sui Generi statuut” verder lezen

Opiniestuk – Knelpuntspecialismen

De Vlaamse overheid buigt zich momenteel over het begrip “knelpuntspecialisme”. Al te vaak wordt hiervan een enge definitie gehanteerd. Als arts-specialisten in opleiding merken we dagdagelijks de bottlenecks inzake de planning van het medisch aanbod. Wij zullen immers over enkele jaren de arbeidsmarkt betreden en geconfronteerd worden met de huidige, gebrekkige planning van het medisch aanbod. Wat ons betreft moet er dan ook een andere definitie gehanteerd worden voor het begrip “knelpuntspecialisme”.

“Opiniestuk – Knelpuntspecialismen” verder lezen

Sociaal statuut

Dagdagelijks trachten wij ons de kennis en de vaardigheden eigen te maken om de arts-specialist van morgen te worden waar de samenleving op kan rekenen. Hierbij stoten we echter frequent op de structurele gebreken van onze opleiding. Een opleiding waarvan de kwaliteit vanzelfsprekend belangrijk is voor alle toekomstige patiënten. De problematiek die wij in deze brief willen aankaarten, is tweeërlei : enerzijds de afwezigheid van een gescheiden rol tussen werkgever en opleider, anderzijds onze onvolledige sociale bescherming onder het ‘statuut sui generis’. Uit een recente nationale bevraging bij assistent-specialisten in opleiding en laatste jaars geneeskunde studenten blijkt een breed gedragen bezorgdheid rond deze thema’s.

“Sociaal statuut” verder lezen

Reactie arts-specialisten in opleiding op berichtgeving rond visitatie specialistenopleiding

Brussel, 27 maart 2013 – De nationale vereniging voor Arts-Specialisten in Opleiding, VASO-AMSF, reageert op de berichtgeving in de media rond het universitaire luik van hun opleiding. Daarin zijn voor de arts-specialisten in opleiding (ASO’s) duidelijke pijnpunten blootgelegd.

“Reactie arts-specialisten in opleiding op berichtgeving rond visitatie specialistenopleiding” verder lezen